Aanbod · Instapproduct
People Scan
De APK voor je mensen en organisatie. In 4 tot 6 weken een helder beeld van leiderschap, cultuur en samenwerking, en een verbeteragenda die de directie zelf kan uitvoeren.
Herken je dit?
“We weten eigenlijk niet precies waar we staan.”
“We groeien hard, en de organisatie wordt ingewikkelder dan we kunnen bijhouden.”
“Er gaat iets mis, maar ik kan niet goed benoemen wat.”
Waar we naar kijken
De scan volgt het McKinsey 7S-model: de harde én de zachte kant van je organisatie, en hoe die op elkaar aansluiten.
StrategieWaar wil de organisatie naartoe?
StructuurHoe is de organisatie ingericht?
SystemenProcessen, KPI's en (verzuim)data
Gedeelde waardenWaar staan we voor, hoe gaan we met elkaar om?
StijlHoe geven leiders leiding?
MensenDe juiste mensen op de juiste plek?
VaardighedenWat hebben mensen en teams nodig?
Zo werkt het
Week 1IntakeWe bepalen samen de vraag, de scope en met wie ik spreek.
Week 2 tot 4Gesprekken & dataGesprekken met directie, leidinggevenden en medewerkers; analyse van beschikbare HR-data.
Week 5RapportageWat ik zie, zonder omwegen: sterktes, knelpunten en een concrete verbeteragenda.
Week 6AdviesgesprekWe bespreken de uitkomsten en bepalen de eerste drie stappen. Jij beslist wat je ermee doet.
Waarom met Luckage?
Niels voerde HR-dashboards en HR-data in bij productiebedrijven en kijkt met een frisse blik van buiten. Eerst kijken, dan pas oordelen. Dat is de kern van de scan.
Weten waar je staat? Begin met een People Scan.
Bel of app Niels voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.